Уважаемые студенты, вам необходимо будет ответить на вопросы проверочного теста и прислать ответы мне на электронную почту. Ничего не прикрепляйте, пишите ответы прямо в ответе письма. Последняя дата сдачи 11.05.25 до 23:00.

yulia.otti@mail.ru

И напишите рекомендации для фельдшера при общении с пациентом (выберите себе возрастную категорию: дети до 7 лет или подростки или пожилые люди). Можно тоже мне на почту прислать.

В следующий раз будет проверочная работа по возрастной психологии.

Самостоятельная работа по конфликтам Вариант 1.

1. Определите, какую стратегию в решении конфликтной ситуации использует медицинская сестра:

Ситуация происходит в больничной палате. Медсестра поставила пациентке капельницу. Пациентка просит медсестру побыть рядом с ней, пока не прокапает вся капельница. Медсестра говорит, что у нее много дел, но пациентка ее не отпускает, рассказывая о своих страхах. Тогда медсестра остается сидеть рядом с ней пока не закончится процедура.

2. Определите тип конфликтной личности в приведённых ниже поведенческих характеристиках:

Медицинская сестра ведет себя импульсивно, имеет высокий уровень притязаний. В конфликтных ситуациях ведёт себя агрессивно, не обращая внимание на общепринятые нормы поведения, в возникновении конфликтов обвиняет других.

3. Определите тип конфликтной личности в приведённых ниже поведенческих характеристиках:

Медицинская сестра обладает завышенной самооценкой, прямолинейна и не гибка. Не считается с мнением окружающих. В конфликте отстаивает свою точку зрения, болезненно обидчива на замечания в свой адрес со стороны окружающих.

4. Определите, какую стратегию в конфликтной ситуации используют медицинские сестры:

На отделении через месяц освобождается место старшей сестры. На него претендуют две медицинские сестры, они понимают, что выберут только одну. Решение руководством ещё не принято, и им нужно доработать вместе оставшийся месяц. Они договариваются, что будут уважительно относиться  друг к другу и не применять нечестных действий для достижения данной должности.

5. Определите тип конфликтной личности в приведённых ниже поведенческих характеристиках:

Медицинская сестра скрупулезно относиться к работе, предъявляет завышенные требования к окружающим. В конфликтных ситуациях сдержана, особенно в эмоциональных проявлениях, если считает, что ее обидели - сразу собирается увольняться.